Gemeinsam gehen wir deinen weg zum erfolg.

Wer wir sind

Bei PEAK Talents sind wir fest davon überzeugt, dass jedes individuelle Talent die Möglichkeit hat, eine erfolgreiche und erfüllende Karriere zu gestalten. Der Schlüssel dazu liegt darin, die eigenen Potenziale zu erkennen und zu verstehen, wie man sie optimal auf dem Arbeitsmarkt einsetzen kann.

Dafür bringen wir unsere langjährige Erfahrung, fachliche Expertise und umfassenden Qualifikationen ein, um Dich auf diesem Weg zu unterstützen. Wir wollen unser gesammeltes Wissen weitergeben, das Du benötigst, um beruflich erfolgreich zu sein. Denn wir glauben an die Einzigartigkeit jedes Talents und sind fest entschlossen, Dich bei der Entfaltung deines vollen Potenzials zu begleiten.

  • GESCHÄFTSFÜHRER

    Man kann Christian getrost als Kind der Agentur-Branche bezeichnen. Nach seinem Studium der Medienwirtschaft startete er 2008 als Trainee in der Mediaberatung und hat das Mediahandwerk von der Pike auf erlernt. Es folgten 12 spannende Jahre auf verschiedenen großen und kleinen Kunden, sowie diversen Pitches.

    Dabei hat er alles erlebt - nicht nur schwierige, auch kooperative Kunden. Vor allem aber konnte er durch langjährige und enge Kundenbeziehungen fundierte Einblicke in die Erwartungen jener gewinnen und hat sich auf Prozesse und Strukturen in der Agentur-Kunden Beziehung spezialisiert. Als Managing Partner verantwortete er zuletzt unter anderem das Business Development der gesamten Kundenteams.

    2020 suchte er dann neue Herausforderungen und ist seitdem selbstständig als freier Berater tätig. Hierbei unterstützt er vorrangig dort, wo dringend Hilfe benötigt wird und bringt seine Erfahrung ein - egal ob in Mediaabteilungen von Kunden oder bei Agenturen selbst. Ihm war immer ein motivierender, inspirativer und vertrauensvoller Umgang wichtig. Werte, die er bei PEAK Talents weitergeben wird.

  • HEAD OF TALENTS

    Bevor Jana sich als Mental Health Coach selbstständig machte, hat sie 10 Jahre als strategische Konzeptionerin in der Werbebranche gearbeitet und sich Kommunikationskonzepte ausgedacht. Nicht nur durch den Job, sondern auch im Privatleben hat ihre mentale Gesundheit in der Zeit ganz schön gelitten. Bis eines Tages gar nix mehr ging und sie eine 6-monatige Zwangspause machen musste.

    Mittlerweile sieht sie diese Pause als ein großes Geschenk. Denn das erste Mal in ihrem Leben hat sie sich wirklich damit auseinander gesetzt, wer sie ist, was ihre Werte sind, ihre Vision vom Leben, ihre Stärken und wo ihre Grenzen liegen - und sie hat herausgefunden, was ihr gut tut.

    Inzwischen arbeitet sie selbstständig als zertifizierter Coach der Dr. Bock Akademie und hat einen Ansatz entwickelt, der ihre Erfahrung aus der konzeptionellen Arbeit mit ihrer Erfahrung als Coach und geprüften wirksamen Coaching-Methoden verbindet. Diese Expertise bringt sie mit Leidenschaft auch bei PEAK Talents ein.

UNSERE PEAK WERTE

Die Eigenschaften hinter unseren Werte sind keine starren Vorgaben eines idealen Mitarbeiterprofils oder des perfekten Talents. Auch wenn wir fest an sie glauben. Vielmehr dienen sie jedem Talent ganz individuell als Leitfaden, um einzeln oder in ihrer Gesamtheit eine positive Entwicklung zu ermöglichen.

    • Arbeitet eigenständig

    • Geht Aufgaben proaktiv an

    • Setzt selbstständig Prioritäten

    • Gibt sich nicht mit Mittelmäßigkeit oder Routineaufgaben zufrieden

    • Denkt um die Ecke und voraus

    • Sucht Inspiration, um den Status Quo stets zu verbessern oder neu zu definieren und Stillstand zu vermeiden

    • Hat eine hohe intrinsische Motivation & Ehrgeiz

    • Übernimmt Aufgaben, die das Unternehmen voran bringen

    • Leistet einen Mehrwert und schätzt diesen realistisch ein

    • Hält sich daher nicht an Befindlichkeiten, Job-Titeln oder Rangordnungen auf

    • Spricht sensible Themen nicht vor allen an, sondern vor oder nach Meetings, um andere nicht zu verunsichern

    • Schreibt Business Emails strukturiert & effektiv

    • Tritt selbstbewusst aber wertschätzend auf

    • Denkt zuerst nach und ist nicht impulsiv

    • Nimmt Lob & Kritik aufrichtig an und verarbeitet es

    • Weiß um eigene Stärken aber weiß genauso, wann es an der Zeit ist, sich zurückzunehmen und im Team einzugliedern und nicht als Individuum aufzutreten

    • Weiß wann es exzentrisch sein kann und wann es besser ist, konform zu handeln

    • Sieht die Stärken und Talente der Teammitglieder und lobt diese

Findest Du Dich hier wieder oder fühlst Dich dadurch inspiriert? Werde gleich ein PEAK-Talent! Wir freuen uns auf Dich!